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秦国为何能强大到统一六国,吸引人才是关键_秦国才是吸引人

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发表于 2021-1-27 23:13 |显示全部帖子

                                       
                                                          春秋战国打了几百年,到了战国末期就剩下七个国家了,而一直被关东六国视为蛮夷的秦国却日渐壮大,直至最后灭掉六国,一统华夏。其实我觉得可以把这七个国家比做现在的七个公司,周朝刚开始的时候大大小小的公司
甲醇燃料概念股;黑马股的发源地;
几百个,最后通过收购、吞并、蚕食等手段慢慢的优胜劣汰,这也像是现在的市场竞争一样,最后只留存下了七个公司,其中原本秦国其实是起点最低的,秦国的创始人赢非子本来是个给周天子养马的,因养马有功,被封在秦地,成为了一方诸侯,这就是秦国这个公司的创始来历。
  
  首先秦国历代君主几乎
谈谈所谓的“对市场的理解力”
鲜有昏庸之人,几乎都是非常开明的和有才干的,同时秦国地处西部边陲,远离中原,人才匮乏,但是秦国自己意识到
”贾政听了道:“无知的蠢物!你只知朱楼画栋,恶赖富丽为佳,那里知道这清幽气象.终是不读书之过!"宝玉忙答道:“老爷教训的固是,但古人常云`天然'二字,不知何意?”  众人见宝玉牛心,都怪他呆痴不改.今见问`天然'二字,众人忙道:“别的都明白,为何连`天然'不知?`天然'者,天之自然而有,非人力之所成也
了这点,自己公司没有,但是别的公司有啊,秦国自始至终都非常重视人才,自秦孝公商鞅变法开始秦国没有把自己变成一个彻底的家族企业,虽然赢姓是贵族,但是不会因为是贵族就有什么特权,只要你有能力就会重视你,让人尽其才,物尽其能,这就吸引了东方六国不受重用有才能没人赏识的人
怅市场,看大A涨跌,谁主沉浮?
才前来秦国效力,从秦国后面的几个相就知道了,商鞅、张仪、公孙衍、范睢、吕不韦、李斯,这些人皆
”说着,贾赦过来问道:“明儿二老爷去不去?"贾政道:“承他亲热,怎么好不去的
是外客,但是都在秦国身居高位,为秦国的发展有重大贡献,尤其是
透视龙虎榜:白酒还是老的辣
商鞅变法,商鞅本是魏国人,奈何在魏国不受赏识便跳槽去了秦国,商鞅到了秦国受到了秦孝公的重用开始变法,改革户籍制度、连坐和告奸、发展生产、
创业板、高铁、半导体等板块技术观点分享
奖励军功和禁止私斗,经过一系列的变法改革,秦国国力迅速上升,尤其军功制,让那些贵族也知道没有军功一样不能赐爵,这相当于现在改革家族企业弊端一样,凭能力上位,没有能力管你是谁管你有啥关系都没用,这正是各国人才所看重的,同时将士们拼杀也更有劲,因为在秦国的将士在战场上拼杀是按人头算功劳的,制度大家都知道的,绝不会凭领导喜爱,秦始皇嬴政曾经因为宗室施压下过逐客令,驱逐外客,但是后来没多久又收回了,发现家族企业终难做大,难长久。秦国待遇给的够,给人才施展抱负的机会,也
喝着茅台看郁金香泡沫事件
不任人唯亲。
  
  在看看同时期的赵国,赵悼襄王重用郭开,郭开善于拍马屁,赵悼襄王像极了现在的喜欢拍马屁的员工的老板,郭开靠着拍马屁上位,郭开看见有能威胁自己的人就拼命打压,比如廉颇李牧
”邢夫人自为要鸳鸯之后讨了没意思, 后来见贾母越发冷淡了他,凤姐的体面反胜自己,且前日南安太妃来了,要见他姊妹,贾母又只令探春出来,迎春竟似有如无,自己心内早已怨忿不乐,只是使不出来.又值这一干小人在侧,他们心内嫉妒挟怨之事不敢施展,便背地里造言生事,调拨主人.先不过是告那边的奴才,后来渐次告到凤姐"只哄着老太太喜欢了他好就中作威作福, 辖治着琏二爷,调唆二太太,把这边的正经太太倒不放在心上
都遭到了郭开的打压。
  
  而魏国简直是秦国人才的输送地啊,自己公司出了那么多人才,奈何留不住啊,商鞅本来是在魏国任职,奈何魏惠文王不识人才,导致了商鞅跳槽去秦国帮助秦国改革,结果秦国富国强兵,国力蒸蒸日上,公孙衍、张仪、范雎、尉缭这几人皆出自魏国,奈何公司领导不识人啊,白白可
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惜了这么多人才,导致都跳槽去了秦国,后来廉颇从赵国跳槽去了魏国,奈何魏国依然不能赏识,难怪最后灭亡的那么快,可见人才在什么时候都是非常重要的,奈何千里马常有而伯乐不常有。
  
  其他几个国家就不一一说了,总之那时候的秦国犹如现在的美国能吸引全世界的人才一样。
                                                       
                                                       
                                               

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